Лікарняний лист по вагітності та пологах, лікарняний по вагітності

Лікарняний по суті є документальним підтвердженням, на основі якого жінці видаються соціальні пільги і гарантуються виплати. Отримати соціальну допомогу у вигляді допомоги можуть не тільки працюючі жінки, а й ті, хто отримує вищу освіту, не має роботи, але стоїть на обліку в регіональному центрі зайнятості.

З оформленням лікарняного жінці даються гарантії захисту її прав. При наявності лікарняного листа по вагітності та пологах жінка може оформити декретну відпустку тривалістю в 140 днів. При ускладнених пологах відпустка продовжується ще на кілька днів. Також в розрахунках кількості відпускних враховується багатоплідна вагітність. На підставі висновку лікаря з цієї причини відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами збільшується до 194 днів. На підставі лікарняного можна розраховувати на отримання пільг за місцем роботи на ранніх термінах вагітності. Наприклад, скорочення робочого дня або щадить трудового тижня, встановлення індивідуального робочого графіка і деяких змін в робочих обов'язках. Причини послаблень вказуються в лікарняному листі.

На основі листка непрацездатності встановлюються розміри допомог. Так що жінці просто необхідно з самого початку стати на облік і отримати лікарняний лист по вагітності. Процедура оформлення лікарняного листа по вагітності та пологах така ж, як і для звичайного листка непрацездатності. Для цього використовується стандартний бланк з водяними знаками і реєстраційним номером, в нього вноситься інформація, документ засвідчується печаткою.

Відповідно до правил лікарняний лист повинен містити тільки достовірну інформацію, із зазначенням місця роботи. При заповненні офіційного документа помилок бути не повинно. Період, на який оформляється лікарняний лист по вагітності та пологах, становить 30-тижневий термін.

У разі усиновлення дитини також законодавчо закріплено право на отримання лікарняного по вагітності та пологах. Для оформлення листка непрацездатності необхідно звернутися до стаціонарного закладу за місцем народження дитини. При усиновленні жінка може розраховувати на ті ж пільги і виплати, що і при власній вагітності.

Якщо жінка має більше одного місця роботи, їй необхідно вказати на це при відвідуванні лікаря. В такому випадку він випише кілька лікарняних листків - один за основним місцем роботи, інші за сумісництвом. При цьому матуся може розраховувати на допомогу від всіх страхувальників.