Що робити, якщо бос сексист

Сексизм, за визначенням, дискримінація за статевою ознакою. Зазвичай від сексизму страждають жінки, але бувають і винятки: чоловікам теж може діставатися.

Проте, в патріархальному суспільстві панують саме чоловіки. Традіціоннаяпсіхологія відносини чоловіка до женщінегусто замішана на почутті гендерного переваги. За статистикою, саме сильна стать займає більшість керівних посад з найбільш високою зарплатою. А ось серед виконавців більше жінок.

Чоловіки-сексисти стверджують, що це відбувається через те, що жінки просто не хочуть робити кар'єру, вважаючи за краще роботі сім'ю, вагітність, народження і виховання дітей. Насправді жінці зробити кар'єру складніше: на певному рівні конкуренти чоловіки начінют їх впевнено обходити, навіть маючи більш низьким рівнем компетентності. В останні роки стан справ стало змінюватися, але повільно і зі скрипом.

Сексизм агресивний і доброзичливий

Незважаючи на зовнішні відмінності, це сторони однієї медалі. агресивний сексизм чоловіків навіть не так згубно діє на жінок, як його завуальований двійник. Якщо бос раз у раз заявляє, що від жінок немає ніякого толку, що їх гарненькі головки призначені тільки для носіння зачіски і зберігання пліток, то це тонізує і змушує жінку проявити всі свої найкращі бійцівські якості.

Доброзичливий сексизм небезпечніше. Чоловік пропонує жінці роль слабкої персони, ні до чого не здатною, яка потребує захисту і постійному керівництві. Він подає їй руку, відкриває перед нею двері, платить за неї в ресторані і відмовляє в підвищенні зарплати.

Підвищення отримають співробітники чоловічої статі адже саме вони годувальники і захисники, ті, хто подає руку і платить в ресторані

В університеті Марбурга вчені проводили тестування жінок, які стикаються з сексизмом на роботі. Ті представниці прекрасної статі, які працювали під керівництвом агресивного сексист, вирішували логічні завдання набагато швидше і успішніше, ніж ті, чиї начальники виявляли доброзичливий сексизм. Тобто жінки навіть на підсвідомому рівні погоджувалися з тим, що вони слабкі, недалекі і ні до чого не пристосовані і починали це виправдовувати.

Як протистояти сексизму

Доведеться визначитися з тим, чого жінка хоче: взяти на себе другорядну роль, відведену їй чоловіками патріархального суспільства, або боротися за рівноправність. У другому випадку доведеться протистояти і доброзичливій сексизму: платити за себе самої, не чекати лицарського поведінки від чоловіків і поступок як слабкій статі. Заодно відмовитися від сексуальних нарядів і підкреслення гендерних особливостей. Чи не вийде вимагати поблажливості як до жінки і одночасно на рівноправність.

Це не означає відмови від жіночності та перетворення в бой-бабу чи недоглянуту гримза, на кшталт Людмили Прокопівни з Службового роману. Просто до вибору одягу і моделі поведінки доведеться підходити інакше суворіше, ніж раніше.

У відкритий конфлікт з начальником-сексистом краще не вступати: занадто малі шанси на перемогу. Поставити його на місце можна і не відкриваючи військових дій. Іноді буває досить просто не звертати уваги на сексистські висловлювання, працюючи з постійним позитивним результатом.

Якщо ваш бос не дурний, рано чи пізно йому доведеться прийняти вас як гарного фахівця. Якщо ж його негативне ставлення до жінок превалює над інтересами справи, то такого начальника краще поміняти на більш адекватного.

Не потрібно соромитися своїх успіхів і досягнень. Виграли професійний конкурс, отримали новий рівень? Ваш бос повинен про це дізнатися. Про вас добре відгукуються клієнти і партнери? Нехай похвалять вас в його присутності. У вас є розкішне портфоліо з вашими роботами? Нехай воно лежить на вашому робочому столі.

Приклад з життя

Рина відмінний архітектор з вищою освітою і багатим досвідом практичної роботи. За багато років професійної діяльності спроектувала і побудувала безліч найрізноманітніших об'єктів, від невеликих промислових будівель до палаців урочистостей і житлових комплексів. Після переїзду в інше місто їй довелося змінити сферу діяльності: вона тепер працює в міській адміністрації, в відділі по видачі дозволів на будівництво та перевірки проектної документації.

Начальник Ріни чоловік трохи старше неї. Освіта у нього гірше: всього лише будівельний коледж. Все життя він пропрацював у адміністрації, займаючись тільки перевіркою чужих проектів. Його досвід в проектуванні тільки теоретичний і бюрократичний.

Начальник незадоволений тим, що на вакантну посаду взяли Ріну, а не когось із кандидатів чоловічої статі. Він не соромиться в її присутності говорити про неї нешанобливо і зневажливо: Не розумію, навіщо її взагалі сюди взяли. Вона ж нічого не розуміє в тому, що потрібно робити, у неї ж, як у будь-якої блондинки, мізків немає ні крихти.

Краще б мужика на це місце, нехай би навіть і без вищої освіти. Який зиск в її дипломі

Рина вдавала, що ці розмови її не стосуються. Але одного разу принесла на службу альбом, в якому були зібрані фото її робіт вже побудованих будівель. Портфоліо вона залишила на столі. Значного розміру альбом не міг не привернути уваги співробітників. Зацікавився і начальник. Коли він запитав, що це за альбом, Рина спокійно сказала, що це її професійний практичний досвід в компактній упаковці. Після чого попросила боса показати їй його завершення і втілені проекти напевно це буде для неї, блондинки, повчально.

Змішалося начальник буркнув, що він проектуванням не займався, його завдання перевіряти чужі проекти. А я займалася, відповіла Рина. І додала, променисто посміхаючись: До речі, будинок, в якому ти живеш, теж проектувала я. Сподіваюся, більше питання про моїй компетенції підніматися не буде?

І він більше не піднімається.